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Creditreform Seminar „Betriebliche Altersvorsorge“

Am 23. Mai 2011 lud Creditreform Leipzig Mitglieder und Nichtmitglieder zu einer Veranstaltung zum Thema "Betriebliche Altersvorsorge" ein. Dieser Einladung folgten Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter und nutzten die Gelegenheit dieses Thema aus Arbeitgebersicht zu betrachten.

Bereits seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen gesetzlich verbrieften Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge, insofern er für die Beiträge mit seinem Entgelt aufkommt. Neben diesem Rechtsanspruch stellt die betriebliche Altersvorsorge aber auch ein praktikables Instrument der Mitarbeiterbindung dar und kann einen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit leisten. Allerdings gilt es aus Sicht des Arbeitgebers umfangreiche arbeits- steuer- und bilanzrechtliche Vorschriften zu beachten.

Mit seiner erfrischenden Art führte Referent Gerry Wulf die Teilnehmer durch das sehr komplexe Thema. Neben den unterschiedlichen Versorgungsformen und deren Vorteile wurden auch die Risiken und Gefahren in bestehenden oder neu einzurichtenden Versorgungswerken betrachtet. Gerade über die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte wurde rege diskutiert. Die Resonanz unter den Teilnehmer war äußerst positiv. Ein besonderes Lob erhielt Herr Wulf für seine Fachkompetenz.

Wir danken Herrn Gerry Wulf für diesen interessanten Nachmittag.

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